سیستم آموزش ، امکانات مناسبی برای برنامه ریزی ونیاز سنجی آموزشی ودر نهایت گزارشگیری از اطلاعات مربوط به کلیه عملکرد واحد آموزش را فراهم نموده است. و با توجه به این ویژه گی کلیه سطوح مرتبط سازمان با این سیستم امکان کنترل اثر بخشی آموزش را در این حوزه دارند.
بخشی از فرایند های تحت پوشش :
- ثبت منابع آموزشی
- ثبت مراکز آموزشی و گرید بندی آن
- ثبت و کنترل نیاز سنجی آموزشی ( شخص – شغل و سازمان )
- برنامه ریزی آموزشی و طرح ریزی آموزشی و بودجه بندی آموزشی
- مدیریت و کنترل آموزشهای برگزار شده و نتایج آن
- نظر سنجی (دوره – مدرس – مرکز)
- حضور و غیاب
- امتحان دوره و ثبت نتایج
- گواهی آموزشی
- مدیریت و کنترل منابع آموزش نزد پرسنل
- تاییدات داینامیک و شرط گذاری برای مراحل تایید برگه های عملیاتی
فرایندهای مرتبط:
پرسنلی