سیستم پرسنلی ، امکانات مناسبی برای ثبت، ردیابی وکنترل و در نهایت گزارشگیری از اطلاعات مربوط به کلیه مشخصهای پرسنل سازمان را فراهم نموده است. و با توجه به این ویژه گی کلیه سطوح مرتبط سازمان با این سیستم امکان مدیریت مشخصهای پرسنل را در این حوزه دارند.
بخشی از فرایند های تحت پوشش :
- تعریف چارت سازمانی درختواره
- تعریف شغل و پست سازمانی
- تعریف پارامترها ی موثر (کسر- پرداخت – مجازی)
- تعریف رده – گروه- رتبه
- شناسنامه پرسنل (وضعیت شغلی- منسوبین – وضعیت تحصیلی – آدرس- تشویقات و تنبیهات – ملزومات – سابقه احکام حقوقی و انتصاب – کد بیمه و ….)
- مدیریت احکام انتساب وسوابق آن
- مدیریت احکام حقوقی و سوابق آن
- ثبت حوادث و سوابق آن
- مدیریت وام وصندوق پرسنل
- استعلام تمدید قراداد
- تسویه حساب پرسنل
فرایندهای مرتبط:
اتوماسیون اداری ، حقوق و دستمزد ، کنترل کیفیت ، برنامه ریزی تولید و کنترل ، نگهداری و تعمیرات ، کالیبراسیون ، دریافت و پرداخت ، فروش ، تامین ، انبارش و نگهداری ، خدمات انفورماتیک ، کنترل فرایند طراحی